EASV fastholder arbejdskraft i Syddanmark

EASV bidrager i høj grad til vækst og udvikling af det lokale erhvervsliv

Erhvervsakademi Sydvest (EASV) er suverænt bedst blandt de danske erhvervsakademier til at tiltrække unge til en lokal videregående uddannelse. Samtidig er akademiet tredjebedst, kun overgået af København og Aarhus til at fastholde de studerende i området som arbejdskraft efter endt uddannelse. Det viser en rapport fra Danmarks Evalueringsinstitut.

En virksomhed er som et puslespil, hvor medarbejdernes kompetencer skal passe sammen for at danne det rigtige billede – og udgøre en stærk enhed. Anders Enevoldsen brænder for at forme og lægge de brikker ved at hjælpe med at styrke medarbejdernes kompetencer og dermed udvikle virksomhederne.

EASV er i en klasse for sig, når det gælder om at fastholde lokale unge i Syddanmark for at tage en videregående uddannelse. Hele 53 procent af akademiets studerende kommer fra Esbjerg og Sønderborg, hvor EASV har campusser, eller fra en af nabokommunerne. Og ikke nok med det. En stor del af de unge bliver boende i området for at arbejde, når de er færdige med deres uddannelse.

Mange tilflyttere bliver boende

Dansk Evalueringsinstitut har undersøgt, hvor de studerende på landets erhvervsakademier kommer fra, og hvor de tager hen for at finde job, når de har afsluttet deres uddannelse. Undersøgelsen viser, at EASV ikke alene er suverænt bedst til at få lokale unge ind på en videregående uddannelse. Akademiet tiltrækker også mange tilflyttere, og en stor del af dem, hele 57 procent, bliver boende i området for at arbejde, når de er færdige på EASV.

Undersøgelsens resultater understreger EASV’s store betydning for de syddanske virksomheder og for regionen som helhed, og det glæder i den grad bestyrelsesformand, Johanne Gregersen.

 Vores fornemste opgave er at forsyne virksomheder i vores del af Danmark med viden og kvalificeret arbejdskraft. Og selvom vi konstant stræber efter at blive endnu bedre, så viser undersøgelsen, at vi allerede gør det rigtig, rigtig godt. Det betyder, at EASV i høj grad bidrager til den vækst og udvikling af det lokale erhvervsliv, som vi netop er sat i verden for at servicere.

Stor betydning for syddanske virksomheder

Det er sammenslutningen af danske erhvervsakademier, DKEA, der har bedt Dansk Evalueringsinstitut om at undersøge de geografiske bevægelser for studerende på landets erhvervsakademier.

I de seneste år har der været politisk fokus på landområderne og på at udligne de regionale forskelle i Danmark. Udflytningen af statslige arbejdspladser har været et af de tydeligste politiske tiltag på området. Men senest har der også været politisk interesse for, om de regionale forskelle kan udlignes ved at øge antallet af studiepladser uden for de største byer.

 Undersøgelsen dokumenterer, at det både giver mening og værdi for den regionale balance at styrke uddannelserne uden for de store byer. Hvis vi skal sikre vækst, udvikling og kvalificeret arbejdskraft til virksomhederne i Syddanmark, er der brug for stærke og erhvervsorienterede uddannelsestilbud. Vi skal både kunne fastholde de unge, der gerne vil blive her, og tiltrække dem, der gerne vil flytte hertil, og så skal vi uddanne dem med de kompetencer, virksomhederne til enhver tid har brug for.