Lær at bruge coaching til at udvikle organisationen

Faget er et valgfag på akademiuddannelsen i Ledelse.

Som leder er coaching den bedste vej til at sikre kompetenceudvikling hos dine medarbejdere.

På denne uddannelse lærer du om anerkendende kommunikation og kompetenceudvikling, og hvordan coaching kan skabe større arbejdsglæde og bedre sammenhold på din arbejdsplads.

I løbet af undervisningen får du kendskab til forskellen mellem personlig og organisatorisk coaching, samt til de grundlæggende læringsstile. Du lærer at kommunikere anerkendende og sikrer derved en mere behagelig omgangstone, samt effektiv arbejdsgang for både dine medarbejdere og dig selv.

Indhold i faget:

  • Coaching som metode og coaching i praksis i organisatorisk kontekst
  • Kommunikationsteori og –forståelse
  • Rollen som coach
  • Etik og moral i coaching i organisationer
  • Den organisatoriske kontekst
  • Kompetenceudvikling og læring hos fokuspersonen og hos coachen

Målgruppe

Faget er for dig der som en del af din daglige ledelsespraksis arbejde med coaching og samtalemodeller, og ønsker flere værktøjer og en større viden om forskellige teknikker indenfor coaching.

Om faget

Det vigtigste redskab i Coaching i organisationer er sproget. Sammenhængen mellem coaching og ledelse handler om at inkludere coaching i samtaler, kommunikere anerkendende og kende sprogets betydning. Du bliver også kastet ud i en spændende praktisk træning i virksomhedscoaching, så du kan afprøve din nye viden.

Med en efteruddannelse i Coaching i organisationer bliver du udstyret med anvendelige coachingteknikker, imens du lærer at vurdere din egen coachingstil og forholde dig neutral. Du er nu klar til selvstændigt at være coachende leder og igangsætte konstruktive problemløsende tankeprocesser hos dine medarbejdere.

Du lærer om:

  • Coaching og coachingteknikker
  • Din egen rolle og udvikling som coach
  • Kompetenceudvikling og motivation
  • Kommunikations teori
  • Anerkendende kommunikation

Niveau

Faget er en del af akademiuddannelsen i Ledelse.

En akademiuddannelse svarer til en kort videregående uddannelse. Du kan tage faget som en del af din uddannelse eller som et selvstændigt kursus.

Du kan med stor fordel vælge et Indledende kursus før eller sideløbende med, at du deltager på et fagmodul.

Vi gør opmærksom på, at  faget afsluttes med et skriftligt projekt og en mundtlig eksamen.

Er det længe siden, at du senest har skrevet en projekt-(opgave), så er det en god investering med et Indledende kursus i studieforberedelse, studieteknik og projektskrivning. Her lærer du både om studieteknik og forskellige facetter i projektskrivning.

Tag en hel akademiuddannelse (AU)

Du kan tage en hel akademiuddannelse på typisk 2-3 år, enten på daghold eller aftenhold eller en kombination.

Du kan også sammensætte din uddannelse på tværs af retningerne. Se mere om den fleksible akademiuddannelse her

Læs mere om akademiuddannelsen i Ledelse

Realkompetencevurdering

Har du viden og erfaringer, men aldrig fået et papir på det? Så bør du overveje at få en realkompetencevurdering.

Realkompetencer er den viden, de færdigheder og de kompetencer, du på forskellig vis har erhvervet uden for det officielle uddannelsessystem. Hvis du får anerkendt disse kompetencer, får du et bevis.

Læs om realkompetencevurdering >>

Ansøgningsfrist

Daghold:
2 uger inden studiestart.

Aftenhold:
Tilmeldingsfristen fremgår af det enkelte hold.

Hvis der er ledige pladser, optager vi studerende helt frem til første undervisningsdag.

Kun hold med ledige pladser vises på hjemmesiden.

Afmeldingsbetingelser

Eventuel afmelding til uddannelsen kan ske gebyrfrit indtil 14 dage før undervisningsstart. Sker afmelding herefter og frem til uddannelsesstart, bliver du faktureret DKK 500,- i afmeldegebyr. Afmelder du dig efter uddannelsesstart, faktureres det fulde beløb.

Ved dokumenteret sygdom,­ afslag på Statens Voksen Uddannelsesstøtte (SVU) eller afslag fra a-kasse/jobcenter, ­kan afmelding ske gebyrfrit helt op til første undervisningsdag.