Vil du have en nye kompetencer og værktøjer til, at håndtere konflikter blandt medarbejde for skabe et godt arbejdsmiljø?  

  Faget er et valgfag på akademiuddannelsen i Ledelse, men kan også læses selvstændigt.

I alle virksomheder opstår der fra tid til anden konflikter - det er næsten uundgåeligt. Med faget Coaching og konflikthåndtering med adfærdsprofil får du kompetencer til at løse konflikterne.

I faget Coaching og Konflikthåndtering lærer du at anvende forskellige kommunikative redskaber til at kunne håndtere coaching, mediation, forhandling og gruppeprocesser for at kunne konflikthåndtere. Vi arbejder både på individ og team-niveau og ser på forskellige persontypers reaktionsmønster i forbindelse med konflikter.

Akademifaget Coaching og konflikthåndtering klæder dig godt på til at kunne skabe et bedre arbejdsmiljø blandt dine medarbejdere.

Indhold i faget:

  • Coaching
  • Coachingteknikker
  • Konflikthåndtering og konfliktløsning
  • Udvikling af teams og samarbejdsrelationer
  • De organisatoriske rammer og processerne omkring konfliktsituationerne
  • Kommunikation og psykologi som værktøjer i konflikthåndtering, og at udvikle din egen praksis inden for konflikthåndtering

Målgruppe

Faget er for dig, der gerne vil have kompetencer indenfor ledelsesbaseret coaching, løsning af konflikter på arbejdspladsen og generel lederudvikling, og som gerne vil arbejde med konfliktløsning, coaching og medarbejderudvikling.

Tilmeld dig hurtigst muligt

Daghold: Tilmeldingsfristen er 14 dage før startdato. 
Aftenhold: Tilmeldingsfristen fremgår af det enkelte hold.

Hvis der er ledige pladser, optager vi studerende helt frem til første undervisningsdag. 
Vi opfordrer dog altid til, at du tilmelder dig i så god tid som muligt for at sikre oprettelse af faget.


Tilmelding på denne side er for dig, der er i job. Hvis du er ledig kan du tilmelde dig her.