Bliv i stand til at håndtere alle elementer i en rekrutteringsprocess

Faget er et valgfag på akademiuddannelsen i HR.

Dygtige medarbejdere er uundværlige for enhver virksomhed – det ved vi. Derfor er rekruttering og rekrutteringsprocessen vigtigere end nogensinde for at få den helt rigtige medarbejder - første gang.

På faget Rekruttering får du kompetencer til at arbejde professionelt med rekruttering i din virksomhed.

Du får konkrete værktøjer til, hvordan du planlægger og gennemfører en rekrutteringsproces i forhold til både jobanalyse, udvælgelse og integration af nye medarbejdere.

Du lærer også, hvordan du rekrutterer den rette medarbejder og hvordan du fastholder dygtige medarbejdere.

På faget arbejder du primært med rekruttering ud fra din egen dagligdag og din egen virksomhedskontekst. Du får desuden træning og sparring med din underviser og dine medstuderende.

Indhold i faget:

  • Hele rekrutteringsprocessen fra behovsafdækning, udvælgelse, kontrakt og onboarding af nye medarbejdere
  • Træning i samtaler og spørgeteknikker
  • Anvendelse af personprofiler og test.

Målgruppe

Faget er både for HR-medarbejdere og ledere, der har en central rolle i virksomhedens rekrutteringsproces.

Niveau

Faget er en del af Akademiuddannelsen i Human Resource.

En akademiuddannelse svarer til en kort videregående uddannelse. Du kan tage faget som en del af din uddannelse eller som et selvstændigt kursus.

Du kan med stor fordel vælge et Indledende kursus før eller sideløbende med, at du deltager på et fagmodul.

Vi gør opmærksom på, at  faget afsluttes med et skriftligt projekt og en mundtlig eksamen.

Er det længe siden, at du senest har skrevet en projekt-(opgave), så er det en god investering med et Indledende kursus i studieforberedelse, studieteknik og projektskrivning. Her lærer du både om studieteknik og forskellige facetter i projektskrivning.

Tag en hel akademiuddannelse (AU)

Du kan tage en hel akademiuddannelse på typisk 2-3 år, enten på daghold eller aftenhold eller en kombination.

Du kan også sammensætte din uddannelse på tværs af retningerne. Se mere om den fleksible akademiuddannelse her

Læs mere om akademiuddannelsen i Human Resource

Realkompetencevurdering

Har du viden og erfaringer, men aldrig fået et papir på det? Så bør du overveje at få en realkompetencevurdering.

Realkompetencer er den viden, de færdigheder og de kompetencer, du på forskellig vis har erhvervet uden for det officielle uddannelsessystem. Hvis du får anerkendt disse kompetencer, får du et bevis.

Læs om realkompetencevurdering >>

Ansøgningsfrist

Daghold:
2 uger inden studiestart.

Aftenhold:
Tilmeldingsfristen fremgår af det enkelte hold.

Hvis der er ledige pladser, optager vi studerende helt frem til første undervisningsdag.

Kun hold med ledige pladser vises på hjemmesiden.

Afmeldingsbetingelser

Eventuel afmelding til uddannelsen kan ske gebyrfrit indtil 14 dage før undervisningsstart. Sker afmelding herefter og frem til uddannelsesstart, bliver du faktureret DKK 500,- i afmeldegebyr. Afmelder du dig efter uddannelsesstart, faktureres det fulde beløb.

Ved dokumenteret sygdom,­ afslag på Statens Voksen Uddannelsesstøtte (SVU) eller afslag fra a-kasse/jobcenter, ­kan afmelding ske gebyrfrit helt op til første undervisningsdag.