Som leder har du brug for at være dygtig til kommunikation. Både i forhold til dine medarbejdere og dine samarbejdspartnere.

På det første obligatoriske modul på Diplomuddannelse i Ledelse kombineres teorier og modeller inden for lederskab med viden om og forståelse for kommunikation. Det gør dig i stand til at udvikle og reflektere over din egen kommunikation som leder.

Indhold i faget:

  • Teorier og modeller for ledelse og lederskab
  • Sammenhængen mellem ledelse og kommunikation
  • Teorier og metoder om kommunikation
  • Organisatorisk kommunikation.

Målgruppe:

Modulet er for dig, der er interesseret i at udvikle og forstå din egen rolle som leder og sammenhængen mellem personlig kommunikation og ledelse.

Forløb og priser

Faget Det personlige lederskab og forandring er en del af diplomuddannelsen i Ledelse. Hele uddannelsen tager ca. 3 år at gennemføre.

Læs mere om den samlede diplomuddannelse i Ledelse >>

Niveau

Faget er en del af Diplomuddannelsen i Ledelse. En diplomuddannelse svarer til en bacheloruddannelse, som er en mellemlang videregående uddannelse. Du kan tage faget som en del af din diplomuddannelse eller som et selvstændigt modul.

Realkompetencevurdering

Har du viden og erfaringer, men aldrig fået et papir på det? Så kan du overveje at få en realkompetencevurdering.

Realkompetencer er den viden, de færdigheder og de kompetencer, du på forskellig vis har erhvervet uden for det officielle uddannelsessystem. Hvis du får anerkendt disse kompetencer, får du et bevis.

Læs om realkompetencevurdering >>

Ansøgningsfrist

Én uge før opstart.

Afmeldingsbetingelser

Eventuel afmelding til uddannelsen kan ske gebyrfrit indtil 14 dage før undervisningsstart. Sker afmelding herefter og frem til uddannelsesstart, fakturerer vi DKK 500,- i afmeldegebyr. Afmelder du dig efter uddannelsesstart, fakturerer vi det fulde beløb.