Coaching og konflikthåndtering

Styrk dine samtaler – og håndtér konflikter med sikker hånd

Hvordan håndterer du uenigheder og skaber udvikling gennem dialog? På faget Coaching og konflikthåndtering lærer du at forstå og håndtere konflikter professionelt – og bruge coaching som et redskab til at styrke samarbejdet og fremme refleksion. 

Praktiske redskaber du kan bruge med det samme

Du får indsigt i teorier og værktøjer til både forebyggelse og løsning af konflikter. Du træner samtaletyper, spørgeteknikker og kommunikation, der skaber klarhed og tryghed. Du lærer også at aflæse dynamikker og vælge den rigtige tilgang i forskellige situationer – hvad enten det handler om at coache, mægle eller lede en svær samtale.

Det får du ud af faget

• Viden om konflikttyper, årsager og håndteringsstrategier 

• Redskaber til professionel og nærværende dialog 

• Teknikker til coaching, aktiv lytning og reflekterende spørgsmål 

• Forståelse for relationer, roller og gruppedynamikker 

• Evne til at arbejde med konflikter både forebyggende og løsningsorienteret 

For dig der leder mennesker og relationer

Faget er til dig, der vil være bedre til at håndtere spændinger, skabe tillid og styrke den daglige kommunikation. Uanset om du er leder, teamkoordinator eller arbejder i en rolle med mange relationer, får du redskaber til at stå stærkt i samtaler – også når de er svære.