Faget giver dig forståelse for coaching i en organisatorisk kontekst. Ud over metoder til samtale og udvikling af din egen coachstil beskæftiger du dig derfor også med emner som organisationsforståelse og kompetenceudvikling.
Faget er et valgfrit fag på akademiuddannelsen i Ledelse.
En vigtig del af at være leder er at kunne udvikle og coache medarbejderne. Som leder har du styr på det faglige - men er du god til at lære fra dig? Coaching i organisationer udstyrer dig med kompetencer inden for coaching og personaleudvikling.
Akademifaget Coaching i organisationer giver dig forståelse for coaching i en organisatorisk kontekst. Ud over metoder til samtale og udvikling af din egen coachstil beskæftiger du dig derfor også med emner som organisationsforståelse og kompetenceudvikling.
Indhold i faget:
Du lærer at udøve coaching, fx som mentor eller i forbindelse med vanskelige samtaler.
- Coaching som metode og coaching i praksis i organisatorisk kontekst
- Kommunikationsteori og –forståelse
- Rollen som coach
- Etik og moral i coaching i organisationer
- Den organisatoriske kontekst
- Kompetenceudvikling og læring hos fokuspersonen og hos coachen
Målgruppe
Coaching i organisationer er relevant for dig, der som leder gerne vil kunne coache medarbejderne med henblik på at fremme organisatoriske mål gennem udvikling og læring.
Tilmeld dig hurtigst muligt
Daghold: Tilmeldingsfristen er 14 dage før startdato.
Aftenhold & Online undervisning: Tilmeldingsfristen fremgår af det enkelte hold.
Hvis der er ledige pladser, optager vi studerende helt frem til første undervisningsdag.
Vi opfordrer dog altid til, at du tilmelder dig i så god tid som muligt for at sikre oprettelse af faget.
Prisen fremgår under hold start
